Soft Skills Anita Przybył

Anita Przybył

2 minuty czytania

Rozmowa z Wiesławem Grabowskim, byłym członkiem zarządu Oracle Polska, o coachingu w zarządzaniu, zwinnym przywództwie i feedbacku

Wiesław Grabowski to menedżer, trener i coach. Posiada 30 lat praktyki zawodowej, w tym 18 lat na stanowiskach menedżerskich, 7 lat w coachingu zespołowym i indywidualnym oraz edukacji dorosłych. Koordynator Projektu Szkoła Zarządzania Zmianą w Warszawie.

Były Członek Zarządu Oracle Polska sp. z o.o. oraz dyrektor konsultingu w Oracle Polska i krajach bałtyckich. Opracował i z sukcesem wdrożył w Oracle Polska kulturę organizacji zorientowanej projektowo umożliwiającą bliską 100% skuteczność realizacji projektów. W tym celu m.in. zaprojektował i wdrożył cykl szkoleń z kompetencji miękkich dla całego działu konsultingu, w sumie ok. 200 osób (pracownicy etatowi i samozatrudnieni).

Absolwent z wyróżnieniem Executive MBA University of Illinois i Międzynarodowego Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Podyplomowego Studium Coachingu na Szkole Wyższej Psychologii Społecznej, Otwartej Akademii Mentoringu prowadzonej przez MindPartners we współpracy z David Clutterback Partnership , gdzie z wyróżnieniem uzyskał certyfikat mentora i coacha na poziomie foundation European Mentoring & Coaching Council.

Rozmawialiśmy o tym:

  • Co takiego musi mieć/potrafić programista/specjalista na starcie, by być dobrym liderem?
  • Jakie przekonania mogą wspierać nas w tej roli?
  • Jakie cechy, zachowania mogą stanowić barierę i ograniczenie w byciu dobrym liderem?
  • W jaki sposób narzędzia, kompetencje coachingowe mogą wpływać na wydajność i satysfakcję pracowników? Jaki powinien być zwinny lider?
  • Co jest ważne w zarządzaniu w czasach zarazy?
  • Jakie kompetencje powinien posiadać dziś lider?
  • Co jest najważniejsze w kreowaniu kultury feedbacku? Jak sprawić, by ludzie czuli, że się rozwijają?

Patrzmy na to, co robimy, jako na kolejny krok w nieznane. Nie zakładajmy, że wszystko już wiemy i że wszystko już będzie tak, jak nam się wydaje. Bądźmy otwarci na to, czego doświadczamy, szukajmy metody na to, by iść do przodu, nie poddawajmy się.

Książki, które poleca Wiesław:

  • “Improv Wisdom: Don’t Prepare, Just Show Up”, Patricia Ryan Madson
  • “Jednominutowy Menedżer spotyka małpę”, Ken Blanchard
  • “Nowy jednominutowy menedżer”, Ken Blanchard
  • “Kto tu rządzi - ja czy mój mózg?”, Michael S. Gazzaniga
  • “Potęga irracjonalności. Ukryte siły, które wpływają na nasze decyzje”, Dan Ariely
  • “Nasz wpływowy i uległy umysł. Jak mózg daje nam siłę wywierania wpływu na innych”, Tali Sharot

Podcast do posłuchania:

SPREAKER: https://www.spreaker.com/show/liderem-byc

SPOTIFY: spotify:show:70fdHKUYiJCq3hvYqJGLFD

APPLE PODCASTS: https://podcasts.apple.com/us/podcast/liderem-by%C4%87/id1505968825?uo=4

CASTBOX: https://castbox.fm/channel/id2753626

Podcast na YouTube: https://youtu.be/JD8nGxm8w_Q

    • None
    • None

Ostatnie posty