Soft Skills Anita Przybył

Anita Przybył

2 minuty czytania

Rozmowa z Tomkiem Kaczanowskim, Team Managerem z Allegro.pl

Tomek Kaczanowski od 15 lat pracuje w branży IT. Rozpoczynał jako programista Javy, ale szybko znalazł się na pozycjach liderskich. Z biegiem czasu coraz mnie pisał kodu, a coraz więcej zajmował się procesem i ludźmi. Pracował w małych organizacjach - w tym w startupach - ciesząc się tym, że prawie wszystkich zna, a na efekty działań nie trzeba czekać latami. Pełnił różne role od lidera technicznego, przez team leada aż po COO. Zawsze blisko był mu do agile, management 3.0 i do podejścia “servant leadership” a po drodze miał okazję poznać i wypróbować nieco mniej znane podejścia do organizacji pracy: socjokrację.

Tworzenie software’u jest grą zespołową. Dla mnie ten czas superkoderów, którzy się zamkną sami w piwnicy i coś wykodują minął. Tacy ludzie są przydatni szczególnie na pewnych etapach projektu, ale w dłuższym okresie zespół wygrywa i umiejętność współpracy. I tu jest pole do popisu dla liderów.” Tomek Kaczanowski

https://www.linkedin.com/in/tomaszkaczanowski/

Rozmawialiśmy m.in. o tym:

  • Od czego zacząć współpracę z nowym zespołem
  • Dlaczego nie warto słuchać rad
  • Dlaczego warto zainteresować się socjokracją i facylitacją
  • Jak wykorzystać jedno z narzędzi management 3.0 do rekrutacji i rozmowy motywującej
  • Jak sprawić, by programista czuł że się rozwija
  • Jak skutecznie prowadzić spotkania 1do1
  • Jakich działań, kompetencji lidera wymaga aktualna sytuacja

Podcast do posłuchania:

SPREAKER: https://www.spreaker.com/show/liderem-byc

SPOTIFY: spotify:show:70fdHKUYiJCq3hvYqJGLFD

APPLE PODCASTS: https://podcasts.apple.com/us/podcast/liderem-by%C4%87/id1505968825?uo=4

CASTBOX: https://castbox.fm/channel/id2753626

Podcast na YouTube: https://youtu.be/1YL-7SAjUIE

    • None
    • None

Ostatnie posty