Rozmowa z Moniką Rychick – Leyk, liderką, HRBP w Intel
“Jestem liderem, bo kocham «odważać» ludzi do tego, co robią, do nowych wyzwań.” Monika to Liderka-Pasjonatka z kilkunastoletnim doświadczeniem, coach i mentorka skupiona na rozwoju Ludzi i Zespołów, jako najlepszej drodze do osiągania celów osobistych i biznesowych. Służy innym swoim doświadczeniem w tym, jak budować zdrowe relacje oparte na zaufaniu i wspólnych wartościach. Absolwentka Psychologii przywództwa, studentka psychologii. Założycielka organizacji Lider z sercem. Doktor fizyki.
Rozmawiałyśmy m.in. o tym:
- jak sprawdzić, czy bycie liderem jest dla mnie
- o czym ludzie zapominają w nowej roli lidera
- o najtrudniejszej sytuacji i czego to Monikę nauczyło
- jak to zrobić, by ludzie zobaczyli w sobie nawzajem dobre strony
- o tym, dlaczego warto, by lider zarządzał z sercem i co to właściwie znaczy
- o empatii
- o komunikacji bez przemocy i w jaki sposób to podejście stosować roli lidera
- w jaki sposób coaching może pomóc w skutecznym zarządzaniu
- o najważniejszym narzędziu w rękach lidera
- jaki pierwszy krok zrobić, by być liderem z sercem
“Często jest tak, że dostajesz zespół i masz zorganizować temu zespołowi pracę, masz osiągać cele zespołowe, masz osiągnąć jakiś projekt. Czasem jest tak, to jest ta lepsza opcja, że możesz sobie ludzi do zespołu wybrać, masz na to wpływ. Natomiast niezależnie od tego, którą ścieżką idziesz, to za każdym razem jest ten sam moment, gdzie spotyka się grupa ludzi, bo nie zespół, z której musisz zrobić zespół i ten moment tej integracji, przekierowania uwagi ludzi na innych i spowodowanie by ktoś chciał się pochylić nad słabościami drugiego człowieka, to jest najtrudniejsze”.
Podcast do posłuchania:
SPREAKER: https://www.spreaker.com/show/liderem-byc
SPOTIFY: spotify:show:70fdHKUYiJCq3hvYqJGLFD
APPLE PODCASTS: https://podcasts.apple.com/us/podcast/liderem-by%C4%87/id1505968825?uo=4
CASTBOX: https://castbox.fm/channel/id2753626
Podcast na YouTube: https://youtu.be/l9NX6quo7dU