Rozmowa z Adamem Matysiakiem, CEO High Solutions, o organizacjach turkusowych
“Nie umiem zarządzać ludźmi, ale umiem ufać i dać odpowiedzialność i wspierać.” Adam Matysiak jest CEO w HighSolutions. Programowaniem zajmuje się od 15 lat, a od 9 lat prowadzi firmę. Od 2 lat wdraża turkusowe zasady w swojej organizacji. Entuzjasta technologii webowych, metodologii zwinnych i turkusowych organizacji. Dzieli się wiedzą na temat turkusowego zarządzania, prowadząc videoblog https://turkusowyprezes.pl/ oraz podcast Rozmowy NiekonTrollowane https://www.listennotes.com/podcasts/podcast-rozmowy-niekontrollowane-adam-wEKf3Yn6Rgq/
“Moje pokolenie 30 latków i jeszcze młodsze tym bardziej, my nie chcemy kontrolować i tym bardziej też nie chcemy być kontrolowani. A podejście korporacyjne obecne tego wymaga. Ludzkość naturalnie idzie w stronę turkusu i dzięki temu właśnie jesteśmy w stanie tworzyć struktury oparte na zaufaniu, a nie kontroli.”
Rozmawialiśmy m.in. o tym:
- kim jest turkusowy człowiek i lider
- dla kogo jest turkusowa organizacja
- z czym w High Solutions były trudności, gdy ewoluowali w turkusową organizację
- jakie cechy, zasoby wspierają Adama w roli turkusowego lidera, a nad czym wciąż pracuje, jakie cechy są dla niego przeszkodą
- co trzeba wiedzieć i potrafić, by być turkusowym liderem
- dlaczego perfekcjonizm może być barierą w byciu liderem w turkusowej organizacji
- jakie są dobre praktyki w procesie rekrutacji, które wyłaniają osoby pasujące do kultury organizacji
- na co mają wpływ ludzie tworzący High Solutions
- o transparentności finansowej i konsekwencjach wprowadzenia (o dobrych i złych stronach)
- jaki pierwszy krok zrobić w drodze do bycia turkusowym liderem
Podcast do posłuchania:
SPREAKER: https://www.spreaker.com/show/liderem-byc
SPOTIFY: spotify:show:70fdHKUYiJCq3hvYqJGLFD
APPLE PODCASTS: https://podcasts.apple.com/us/podcast/liderem-by%C4%87/id1505968825?uo=4
CASTBOX: https://castbox.fm/channel/id2753626
GOOGLE PODCASTS: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuc3ByZWFrZXIuY29tL3Nob3cvNDI5ODU4Mi9lcGlzb2Rlcy9mZWVk
Podcast na YouTube: https://youtu.be/WdVrdiekUao